Etapas

Cada etapa se dará por aprobada o desaprobada siendo las mismas excluyentes en orden sucesivo.

Convocatoria

Se publican las Bases del Concurso, donde consta toda la información relacionada a las vacantes a concursar: perfiles, requisitos, modalidades de evaluación, cronograma

1. Inscripción

Se realizará en una plataforma virtual que establecerá la Secretaría de Gestión y Empleo Público. https://concursar.miportal.gob.ar/
Tiene un lapso de 10 (diez) días corridos.
El aspirante deberá completar la información requerida en carácter de Declaración Jurada, adjuntar la documentación correspondiente (títulos, certificados, etc), y constituir dirección de correo electrónico, teléfono y domicilio.
Finalizado el plazo se realiza el cotejo de la inscripción con la documentación presentada. Se emite un Acta de Aspirantes (personas que se inscribieron), Nómina de Aspirantes Inscriptos (a partir de esa instancia habrá 5 días hábiles para quienes no estén cumpliendo con los requisitos puedan rectificar o agregar documentación) y finalmente Acta con Nómina de Admitidos y Excluidos (con indicación de causal).

2. Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales

El Comité de Evaluación analiza y pondera los antecedentes curriculares y laborales en relación a su pertinencia a la función o puesto a concursar.
De esta etapa surge el Acta de Cierre Evaluación de Antecedentes, donde se informan los puntajes obtenidos y el cronograma de la siguiente etapa

3. Evaluación Técnica

Determina conocimientos, habilidades y competencias, referidos a normativa de empleo y gestión pública y competencias específicas de la función.
Finalizada esta etapa surge el Listado de candidatos, que reúne las etapas de Antecedentes y Evaluación Técnica y se presenta la suma de puntajes ponderados

Evaluación Técnica General:
La evaluación se compondrá de preguntas de la Guía de Estudio, las cuales están confeccionadas según el nivel escalafonario de los puestos a concursar. La misma se realizará de forma virtual y su duración será de UNA (1) hora. La persona postulante recibirá un correo electrónico a la casilla declarada en el portal web Concursar 2.0 con la fecha, hora, el enlace para ingresar a la página (https://evaluacion.concursar.gob.ar/) y un usuario y contraseña que serán válidos sólo para esta instancia. Al finalizar la etapa, la Coordinación Concursal labrará el Acta con el puntaje obtenido por cada persona postulante, pudiendo ser ratificada o rectificada por el Comité de Selección mediante debida fundamentación; y establecerá el cronograma para la realización de la siguiente etapa.

Evaluación Técnica Sustantiva:
La evaluación será confeccionada por el Comité de Selección y estará destinada a determinar el grado de conocimiento, habilidades, dominio y posesión de las competencias técnicas laborales específicas exigidas para el ejercicio efectivo de la función o puesto de trabajo. Al finalizar la etapa, la Coordinación Concursal labrará el Acta con el puntaje obtenido por cada persona postulante, pudiendo ser ratificada o rectificada por el Comité de Selección mediante debida fundamentación; y establecerá el cronograma para la realización de la siguiente etapa.

4. Evaluación del Perfil Psicológico

Características de personalidad y competencias para desempeñar el cargo.
Es optativo para el Agrupamiento General Niveles C a F. La realización o no de esta etapa se establece en las bases del concurso

Orden de Mérito

Sumatoria de puntajes ponderados obtenidos en las etapas Evaluación de Antecedentes, Evaluación Técnica y Entrevista Laboral, a partir de los cuales se realiza una orden de mérito de lxs postulantes.
Esta Orden de mérito tiene una vigencia de 6 (seis) meses desde la designación del primer candidato.

Designación

La asignación de vacantes se realiza conforme al orden de mérito. La prestación efectiva de servicio debe cumplimentarse dentro de los 30 días de la designación. Caso contrario, se designa al postulante que figure a continuación en la orden de mérito.
Normativa: Res 270/22
En el año 2022 se modificó la normativa que reglamenta los procesos concursales.